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歯科医師に特化した採用マーケティング  大学歯学部、臨床研修施設、医局など求職中の歯科医師が“確実に存在する”場所への直接的なアプローチによって、若手の歯科医師を囲い込みます。SNSやWEBメディアを駆使した求職者とのリレーションにより、会員数も飛躍的に伸びています。  求職者目線の表現へのこだわり  当社が情報をヒアリング、専任のライターが求職者に響くポイントを押し出した原稿を作成します。求人サイトの検索軸にも「診療科目」や「出身大学」など歯科医師ならではの項目を用意。求職者との共感軸をつくり、マッチング精度を高めます。求職歯科医師のペルソナ分析  求人誌のアンケートや就活イベントの参加者の生の声からターゲットとなる歯科医師像を徹底分析。また、求人サイトのユーザーのモニタリングにより、求職者の行動傾向や人気のキーワードを解析することでトレンドを押さえ、応募意欲を惹起します。

3方向からアプローチ:求職者を逃さない採用ツール

歯科医師専門求人サイト:求職歯科医師にとってもっと使いやすく、  求人歯科医院にとってもっと反響の期待できる求人サイトをめざし、  歯科医師のための求人サイトが誕生。  デザインも一新し操作性も向上させました。

歯科衛生士専門求人情報誌/全国約150校の衛生士学校へ直接配本。コンセプトは「職場の見える求人誌」衛生士学生の就職活動の動きに合わせ、年4回発行。教材として最終学年者一人ひとりに授業で配布していただける学校も増え、さらに認知度を向上させています。

学校求人票作成・発送:歯科医師採用の定番手法は大学歯学部に求人票を送ること。  しかしわかっていても作業は面倒。他院との差別化も必要。  当社にお任せいただくことで解決できます。

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