ターゲットを歯科衛生士に絞ることで、ユーザーの大半が歯科従事者という濃いアクセスを実現。WEB会員に加え、SNSやスマートフォンアプリなどのメディアを駆使し求職者との強いリレーションを構築。当社がカバーする歯科衛生士は全国約1万人！
クオキャリアでは全ての原稿を専任のライターが作成します。読者アンケートに裏付けされた“求職者が本当に知りたい情報”を発信することでマッチング精度を高めます。デザインや色のトーン、表現方法は衛生士の感性に合わせ徹底的に改良しています。
求人誌のアンケートや就活イベントの参加者の生の声から求職衛生士ペルソナを作成。求職者が応募に至る行動心理やトレンドを徹底的に分析し、今どきの衛生士に響くアプローチで応募行動を後押し。延べ3,000医院以上の反響実績がその効果を物語ります！
2016年7月より、歯科衛生士専門求人サイトとなるWEBクオキャリア。ユーザーの大半は歯科衛生士の資格保有者です。アクティブ会員4,500名以上！月間ＰＶ20万以上！応募件数100件超！スマホ完全対応で若年層から経験者層まで幅広くアプローチが可能。
全国約150校の衛生士学校へ直接配本。コンセプトは「職場の見える求人誌」衛生士学生の就職活動の動きに合わせ、年4回発行。教材として最終学年者一人ひとりに授業で配布していただける学校も増え、さらに認知度を向上させています。
歯科衛生士学校に届く求人票は、学生の数のおよそ10〜15倍。採用競争に勝つためには「見てもらう」工夫が必要です。通常の求人票に加え、写真入りのオリジナル添付資料を作成。各校指定の書式にも対応し、作成から発送まで当社が代行します。
理事長 齋藤 敬太 先生
医療法人社団 志高会
斎藤歯科クリニック
クオキャリア設立当初からのお付き合いです。それ以前は、地域求人誌を利用していましたが、反応はいまひとつ。ところがクオキャリアに掲載するとすぐに応募が！広告内容や条件について色々アドバイスもしてくれ、助かっています。今ではクオキャリア一本です。
<2015年度実績>見学10名/応募4名/採用2名
理事長 福原 隆久 先生
医療法人
あゆみ歯科クリニック
自分でＤＨ求人専用のWEBサイトを立ち上げたり、ＤＨ学校にあいさつへ行ったりしていましたが、見学はおろか問い合わせもなかなか得られませんでした。それがクオキャリアを使い始めたら状況は一変。彼らの持つ"ＤＨを動かす何か"に、ただ驚かされるばかりです。
<2015年度実績>見学10名/応募4名/採用2名
院長 関 均 先生
関歯科医院
当院は古く、また田舎に所在していることもあり、自分たちをどう見せたらＤＨから関心を引き出せるのか悩んでいました。クオキャリアはそんな当院の中に特色を見いだし、写真や文章で魅力的に求人情報を表現。「こんな田舎で新卒が3人も！」と採用成果に大満足です。
<2015年度実績>見学6名/応募4名/採用4名
理事長 熊谷 倫恵 先生
医療法人社団 熊谷歯科医院
「当院の求める人材をどうしたら惹きつけられるか」。他の求人会社に相談しても、しっくりくる原稿には出会えず・・・。クオキャリアはヒアリング内容から私たちが望むイメージをほぼ正確に読み取り、特色をつかんだ原稿を制作してくれたんです。本当に感動しました！
<2015年度実績>見学5名/応募3名/採用1名
